SBS HOLDINGS
RECRUITING SITE

Education and
Training
教育・研修

01
ＳＢＳグループ
人材育成基本方針

以下事項を基本方針としています。

  • 1.経営戦略ならびに人材戦略の一環として実施し、グループの成長、発展に貢献できる人材を育成します。
  • 2.多種多様な教育研修により“人財”を育成し、“人的資産の蓄積“を図ります。
  • 3.生涯教育を通して社員の自己実現目標の達成を支援します。
02
育成をめざす「人材像」

以下に示す人材の育成を目標に
各種施策を推進しています。

  • 1.「明確なビジョン・目標」を持ち、自ら考え実行できる「自立型」人材
  • 2.旺盛な「チャレンジ精神」と「スピード感」溢れる人材
  • 3.変化に柔軟に対応できる思考と実践力を持つ「多様性」のある人材
  • 4.強固なプロ意識を持ち、業界に通用する「高度な専門性」を有する人材
  • 5.豊かな「人間性」と「見識」を併せ持つ、「人間力」のある人材
03
教育研修プログラム

当社の教育研修プログラムは、
階層別研修、テーマ別研修から
構成されており、
それぞれ、役職、職種に応じた
きめ細かいプログラムを設けています。
その他、受講費用の補助がある
通信教育制度がございます。

SBSグループ研修MAP

テーマ別研修※全職種共通内容
・クリエイティブシンキング　
・ロジカルシンキング（初級・中級・上級）　
・クリティカルシンキング
・分析手法演習　
・分析数値解釈と活用　他